酒店宴会小时工外包服务篇：
　　宴会厅小时工用工标准明细
　　申请时间：
　　1-5人：提前半天申请。
　　5-15人：提前一天申请。
　　15-25人：提前两天申请。
　　25人以上：提前三天申请。
　　注：若无法满足酒店方人数要求，需提前一天通知。
　　人员要求：
　　一．保证固定人员至少10人，熟练工至少70%。
　　二．所派人员应无犯罪记录，品行良好。如果有不良记录，或品行不端，则要承担违约责任。
　　三．对于部门要求退回的员工，应无条件接受，并协助做好工作交接及人员补充。
　　工作标准：
　　一．仪容仪表
　　a）女生长发不可散落，按酒店及相关部门规定，应用暗色发圈，发网或发卡将头发盘在脑后，化淡妆
　　b）男生头发不可超过额头、耳部和衣领，不可留鬓角及胡须，应保持干净。
　　c）指甲必须剪短，修剪整齐。不许涂指甲油
　　d）制服要保持干净，熨烫平整 。
　　e）所有的黑色皮鞋要光亮，袜子（黑色）要干净。
　　f）要佩戴名牌，名牌字迹要清晰，无划痕。
　　g）不许佩戴颜色及样式夸张的手表或其它异形饰品。
　　二。检查仪容仪表、培训分工完毕后，方可到指定地点进行工作（到达工作区域时，不可喧哗，打闹，跑步，确保周边的环境安静）。
　　三。 由本部门员工带领同去员工餐厅用餐（半小时的用餐时间），用餐结束后，立即进入工作状态。
　　四。在工作进行时，一切按SOP标准执行。如有个人不当行为或操作造成破损及客人投诉，将视情节追究个人责任。
　　五。工作时间结束后，由餐厅当班负责人通知下班。
　　六。签退下班（扣除用餐时间） ，更换制服（制服由帮宴公司带队负责收齐并如数归还酒店制服房）；如需要住倒班宿舍，由帮宴公司负责与人事部沟通。
　　七．所有客用设施帮工不可使用，有专门的员工设施。
　　八．不得私自拿取、移动酒店物品和客人遗留物品。
　　九．所有帮工必须服从餐厅人员管理。
　　十．不可聚众聊天或做其它违反酒店纪律的行为。
　　十一。帮宴公司必须严格按照人力申请单要求执行（比如：时间、人数、男女比例、仪容仪表）。